Logo Wingfield Talent Management

Nieuws

Transitievergoeding en outplacement  10-11-2015

Sinds 1 juli 2015 kun je bij ontslag een financiƫle vergoeding krijgen. Dit heet de transitievergoeding. Voorwaarde is dat je 2 jaar of langer in dienst bent geweest. Dit geldt zowel voor vaste als voor tijdelijke werknemers. Je kunt deze transitievergoeding onder meer gebruiken voor een outplacement traject.

De kosten van dit outplacement traject kunnen dan worden afgetrokken van de transitievergoeding. Het voordeel hiervan is dat je over dit deel geen belasting betaalt!
Dit zorgt ervoor dat de daadwerkelijke kosten van het outplacement traject aanmerkelijk lager worden. 

Bovendien helpt outplacement je om effectiever op zoek te gaan naar een nieuwe baan. De kans is groot dat je de investering daarmee terugverdient en tegelijkertijd profiteert van fiscaal voordeel.

Voor meer informatie over onze outplacement dienstverlening klik hier.